人形机器人具身智能工业机器人评论分析· 3813· 约7分钟阅读

人形机器人进厂一年,才走完第二步

机甲战士小时候看高达长大,现在造高达
2026-09-08 13:28 发布· 本文由作者与AI协作完成
本内容由人工智能生成,仅供研究参考,不构成投资建议。
💡

人形机器人进厂'元年'喊了好几轮,但真实的进度条远比叙事冷静:以福田康明斯工厂的天工2.0、天轶2.0为代表,行业最快的一批用一年走完了从实验室到商业闭环五步中的第二步。本文结合工厂实景、优必选与宇树财报对比及瑞银拆解,看清楚谁能敲开第三步的门。

一年前,人形机器人进厂还被当成发布会素材;一年后,天工2.0在北京一家发动机工厂搬一箱料只花一分半钟。但先别急着庆祝——从实验室到商业闭环一共五步,行业最快的一批,才刚走完第二步,正在敲第三步的门。'能干活'解决了,'天天干活'刚开头,'算得过账'还没人做到。

🏭 发动机工厂里的'新工人'

金句先行:传统自动化解决的是'量',人形机器人解决的是'变'。

走进福田康明斯位于北京昌平的发动机工厂,AGV小车早已不是新鲜事,缸体缸盖靠激光SLAM导航输送,一派成熟自动化的景象。真正的痛点藏在'最后一米':物料从拖料车到料架的举升搬运,一直没有成熟的柔性方案。传统专机换个料箱就得换夹爪,拆垛、转运、上架要好几台设备分工——而多品种、小批量的产线,最缺的就是柔性。

这就是工厂愿意让人形机器人进门的根本原因。

北京人形机器人创新中心天工2.0双足机器人和天轶2.0轮臂机器人,已在厂内测试近一年。它们的来历颇有戏剧性:首届世界人形机器人运动会上,福田康明斯提出物料搬运、进排气门物料整理两大工业测试场景,赛后双方迅速对接落地——从赛场直接进厂,这在国内是头一拨。

选型是做过功课的。据福田康明斯相关负责人黄运保介绍,前期调研翻遍了Figure的公开参数、稳定性和可靠性资料,也和国内一线具身智能企业都做过初步沟通,最终按场景契合度、配合度和落地推进能力,选了北京人形机器人创新中心。

落地细节最能说明问题。整机不做定制改造,本体沿用实验室版本,只针对工况开发两套末端夹具——窄型夹具对付料箱与架体间只有两三公分余量的狭小货位,钩型夹具负载更强,覆盖15公斤以上的料箱。现阶段目标是2到5千克物料搬运,后续向十几千克迭代。

真正的考题来自旧工厂本身:服役三五年的料架变形、倾斜,拖料车上的凸起结构触发激光雷达避障;变形的料架得临时增加一个'推箱'动作,才能保证料箱完全归位。这些实验室模拟不出的工程细节,靠研发人员驻场逐条磨掉。

结果是:天轶2.0把六个周转箱放上货架全程不到四分钟,天工2.0搬一箱压到一分半钟——节奏已初步匹配产线节拍。这是从'演示'到'实训'的实质跨越。

🪜 五步路,走完一步半

金句先行:'元年'叙事满天飞,进度条却诚实地停在第二步。

把人形机器人进厂的路径拆开看,一共五步:实验室验证、实景实训、常态部署、规模复制、商业闭环。行业最快的一批用了整整一年,走完了第二步。

那份真正的困难清单,很少有人把它说全:

  • 成功率要到99%以上——产线不等人,千分之一的失手意味着返工和停线;
  • 节拍不能拖后腿——机器人慢一秒,整条产线的效率就被吃掉一分;
  • 灵巧手连续作业寿命只有几周——远达不到工业设备的维保周期要求;
  • 数据缺口高达百倍——真实工况数据远不够支撑泛化能力。

这五步的残酷之处在于,难度不是线性递增,而是指数攀升。实验室里成功率90%叫优秀,产线上99%才叫及格;实训阶段靠工程师驻场兜底,常态部署要求机器人自己扛住一切意外。据多位接近工厂试点的人士透露,不少号称'进厂'的项目,实际仍停留在'每周来拍两天素材'的状态——真正7×24小时无人值守的常态化运行,目前国内几乎没有公开案例。

所以别被'元年'迷惑。产业判断很简单:谁能先把第二步做扎实,谁才有资格谈第三步。

💰 财报里的两条路线

金句先行:营收打到了同一个量级,打法却是两个物种。

8月底,人形机器人赛道最具话题性的两份财报先后落地。8月19日,宇树科技科创板挂牌,首份中报随上市公告书披露;8月28日,优必选交卷2026年中期业绩。两家公司的人形机器人业务上半年双双创历史新高,营收站上同一量级。

指标优必选宇树科技
2026H1总营收12.69亿元11.52亿元
人形机器人收入5.90亿元,同比+1445%约11.5亿元,同比+48.5%
人形收入占比46.5%(上年同期6.1%)已成最大业务板块
上市地与时间港交所,2023年底科创板,2026年8月19日
2025年净利润利润端差距明显2.78亿元
综合毛利率60.3%(2025年)

宇树的上市速度值得单独记一笔:从受理到挂牌不到五个月,创下科创板'预先审阅'机制下的最快纪录,实际募资60.99亿元,截至瑞银报告日股价约为发行价150.8元的四倍。优必选这边,全尺寸具身智能人形机器人收入同比暴增1445%,占比从6.1%跃升至46.5%,一举超过2025年全年的41.1%——工业场景订单正在成为其收入引擎。

产业逻辑的分歧也在这里:优必选押注的是工业场景的订单式增长,宇树押注的是硬件出货的规模效应。哪条路更经得起检验,中报只给出了上半场答案——营收打平,利润和市值不在一个水平。真正分胜负,要看谁能先跑完那五步。

🔧 小脑和本体,才是眼下的硬通货

金句先行:现在买机器人的客户,不考'想不想得明白',只考'动不动得起来'。

瑞银在8月28日的首覆报告中,把人形机器人能力拆成三层:'大脑'(感知推理与任务规划)、'小脑'(运动控制与动态平衡)、'本体'(执行性能与可靠性)。结论很直白:宇树在'小脑+本体'上显著领先,而'大脑'——AI泛化能力——仍是全行业共同瓶颈。

宇树的壁垒建在硬件上。公司自主研发执行器、电机驱动、控制系统、整机结构及激光雷达。执行器约占人形机器人BOM成本的40%以上,多数整机厂商由第三方供应完整关节模组,宇树则自主设计零部件、外部采购后自行组装。自研M107电机峰值扭矩360N·m,最大拉力10000N;技术路线采用QDD准直驱方案,在高扭矩密度电机、低减速比行星减速器与高带宽力控之间取得平衡,更适合奔跑、跳跃等高动态场景。

这套能力直接转化为出货:2025年全球人形机器人出货约18315台,宇树以5500台居首;2026上半年出货约5900台,全球份额维持约31%。同期全球人形机器人需求达1.91万台,同比增长272%——蛋糕在快速变大,宇树吃到了最大的那一块。

更反直觉的是成本结构:2024年和2025年,宇树人形机器人均价分别下降56%和36%,但综合毛利率从2023年的43.6%升至2025年的60.3%。降价放量同时毛利率走高,这在硬件行业并不常见,才是宇树真正的护城河。

⚠️ 大脑,是全行业的天花板

金句先行:硬件决定谁能上桌,大脑决定谁能留下来。

一个刺眼的数据:2025年,全球人形机器人的工业应用仅占需求的3%,宇树76%的人形机器人收入来自科研教育。也就是说,今天绝大多数人形机器人还没在'干活',而是在'被研究'。商业演出要后空翻和群舞,科研机构要高性能硬件平台,数据采集中心要稳定的执行载体——这些场景对运动能力的要求,远高于对AI泛化的要求。

这就解释了为什么'小脑+本体'的公司现在赚钱,而'大脑'仍是整个行业悬而未决的考题。要跨过常态部署和规模复制,机器人必须在没人兜底的真实工况里'想得明白'——那99%的成功率、百倍的数据缺口,最后都卡在大脑上。

行业动作也在验证这个判断:宇树已将IPO资金总额的约39%投向具身AI研发,并于8月与DeepSeek达成战略合作。瑞银同时提醒,当前54倍2027年预期市销率已充分反映硬件龙头地位与2026-2028年收入复合增速53%的预期——进一步上涨,需要'大脑'取得更明确的进展,以及可持续的盈利转化。 换句话说,资本市场给硬件的估值已经打满,下一程的定价权在大脑手里。

结语:门已敲响,钥匙在大脑

一年时间,走完五分之二——这个进度条比'元年'叙事慢,但比大多数看空者的预想要扎实。福田康明斯的料架上,天工2.0一分半钟搬一箱;财报里,优必选宇树科技的营收咬在同一量级;瑞银的拆解则点破了底层格局:小脑和本体已经分出高下,大脑还没有人交卷。2027年值得盯三个信号:有没有工厂实现真正的无人常态化部署、灵巧手寿命能否从几周拉长到几个月、以及'大脑'侧有没有可复制的泛化突破。五步走完之前,所有的'取代人类工人'叙事,都请先等等数据。