AI挤压入门岗位？得州数据中心建设火热，应届生失业率却升至“异常高水平”

财联社9月2日讯（编辑 李莹）美国数据中心建设热潮如火如荼，却并未带来就业岗位的同步扩张。得克萨斯州达拉斯联储最新研究表明，AI对劳动力市场的影响，最先落在了刚步入职场的年轻人身上。

据媒体当地时间周三报道，美联储12家地区分行之一的达拉斯联邦储备银行最新研究显示，在人工智能快速普及期间，得克萨斯州应届大学毕业生的失业率已升至"异常高的水平"。得州是全美在建数据中心规模最大的州。

达拉斯联储研究人员Samuel Dodini与Tucker Smith在当地时间周二发布的报告中指出，自2022年OpenAI推出ChatGPT以来，得州对AI暴露程度较高职业的招聘需求持续下滑，大学毕业生及正在转换工作的人群受冲击尤为明显。

AI暴露度较高职业，指工作任务中可由AI完成的部分占比更高的岗位。

注：深蓝色实线代表AI高暴露度职业招聘广告数量相对低暴露度职业的变化，竖直虚线标记ChatGPT的发布时间节点

该报告还指出，仅2025年第一季度，AI暴露度较高岗位的招聘广告数量，相对暴露度较低岗位就下降约8%。

媒体援引报告内容指出："这些动态表明，应届大学毕业生——其失业率在生成式AI快速普及期间升至异常高的水平——很可能是生成式AI对就业和收入的影响最先显现的群体。"

报告指出，得州对AI暴露度最高的职业集中在软件开发、网页设计等计算机密集型岗位；管理人员、文职人员、编辑等白领职业同样面临较高暴露度。

得州数据出炉之际，外界日益担忧，AI正在全球范围内“消灭”年轻人入门级岗位。

据报道，联合国下属国际劳工组织(ILO)8月发布的报告显示，全球青年失业率正在上升，高收入经济体尤为突出：北美地区青年失业率已从2023年的8.3%升至2025年的9.8%。

北欧、南欧和西欧地区涨幅相对有限，但2025年仍处于15%的高位，该区域29个国家中有20个报告年轻人就业机会转弱。

ILO的报告指出，文书与行政类岗位、制造业相关岗位及部分技术类职业等传统上为年轻人提供入行通道的工作正在萎缩。

ILO就业、技能与可持续企业部主任Sukti Dasgupta表示：

"尽管AI对就业的直接影响尚不明朗，但我们绝不能自满，也不能低估其中的风险，"

"包括AI在内的技术进步，必须服务于年轻人，而不是与他们为敌。"