Meta取消员工AI使用量与绩效挂钩机制，Hatch测试推动Token消耗上升

📋总体概括

Meta本周在内部通知中宣布，员工绩效评估将不再依据AI工具使用量，包括Token消耗等指标，撤回了此前推动员工提升「AI驱动影响力」的做法。与此同时，Meta员工正在测试新型智能体AI工具Hatch，尽管绩效考核已不与AI使用量挂钩，Hatch等智能体工具的使用仍在自然推高Token消耗。这一变化说明Meta在内部AI推广策略上出现转向：从用考核指标强行拉动使用，转向依靠工具实际价值驱动员工自发使用，也侧面反映出以指标考核AI采纳率的局限。