Getting AI right requires more than a technology shift - it requires a mindset shift

📋总体概括

本文观点性文章指出，AI转型成败的关键不只是技术升级，更是组织思维方式的转变。作者强调，企业在采用AI时应从一开始就嵌入治理机制、问责体系与跨职能协作责任，而非把治理当作事后补救。这一框架对机器人与具身智能企业同样适用：技术落地失败往往源于组织流程与责任设计的缺位，而非模型能力不足。