法治日报：星宇批量劝退应届生，为广大企业敲响警钟

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常州星宇车灯股份有限公司440名2026届应届生入职仅一个月后，公司推出两套方案：以个人原因离职补偿半个月工资，或被调至生产操作岗位，推动107名应届生离职，沟通过程中还被曝以职场背调施压。事件曝光后，当地人社部门认定企业沟通「方法简单生硬，缺乏充分有效沟通」，涉事人力资源总监被停职，企业公开致歉并出台补偿举措。法治日报发声，指出相关操作触碰劳动法与劳动合同法多重边界，为其他企业敲响警钟。