对通宵出差说“不”，重要的是一个“敢”字

📋总体概括

近日，媒体报道了一起劳动纠纷案例。上海某企业安排员工瞿女士到成都出差，为她订好一张夕发朝至的硬座火车票及酒店，要求她次日9时准时到成都办公室打卡报到。瞿女士拒绝了这份出差安排，被公司以“旷工三天”的理由开除。劳动仲裁一锤定音：用人单位违法，因为宪法规定，“劳动者有休息的权利”。休息权不是福利，而是宪法赋予的基...... 本文来自微信公众号： 每日经济新闻 ，作者：每经记者，原文标题：《对通宵出差