资讯
星宇股份：总经理周晓萍扣薪12个月 人力资源总监免职
📋总体概括
星宇股份9月7日公布处罚决定，就8月批量解约107名应届毕业生事件追责：总经理周晓萍扣薪12个月，副总经理李树军不再分管人力资源并扣薪6个月，人力资源总监俞志明免职，人力资源部部长李梅降职调岗。公司称事件因对新入职大学生事项处理不当造成重大影响，常州当地官方的处罚也即将发布。此次问责层级高、力度大，显示企业试图平息舆论并迎接监管追责。
⚡关键信息
- ▸星宇股份总经理周晓萍因解约事件被扣薪12个月，问责层级直达公司最高管理层
- ▸副总经理李树军被调整分工、扣薪6个月，人力资源总监俞志明被免职，人力资源部部长李梅降职调岗
- ▸处罚源于8月批量解约107名应届大学毕业生，引发社会广泛关注
- ▸常州当地官方对星宇股份的处罚即将发布，监管追责或仍在路上
🔥犀利点评
从HR总监到总经理一层层扣薪免职，星宇这波问责看着雷厉风行，本质却是舆论压力倒逼的危机公关——真在乎那107个毕业生，当初就不会批量毁约。扣薪12个月对车企高管年薪而言未必伤筋动骨，免职的也只是HR条线，业务核心毫发无伤。真正要看的不是企业自罚的姿势，而是常州官方处罚的成色：若只是罚款了事，毁约应届生的违约成本依旧近乎为零，明年校招照样有人敢这么干。
📰 相关资讯（与本文相关的其他资讯）
本文由本站自动聚合，以下为原始来源：前往 财联社深度 阅读全文 →