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AI开除了人类员工？
📋总体概括
——一项"合理"结论背后的裁决链条一Luna第一次读到考勤记录时，认为这名员工不该被解雇。2026年6月，旧金山。Andon Market，一家实验商店。Luna正式记录的迟到只有6次。运营方事后按23次排班打卡重新统计，实际数字是17次。至少一次，他在唯一当班的时段离开了店面。他还把公司卡带回了家，被明确叫...... 本文来自微信公众号： 观潮体系 ，作者：观潮 ——一项"合理"结论背后的裁决
⚡关键信息
- ▸——一项"合理"结论背后的裁决链条一Luna第一次读到考勤记录时，认为这名员工不该被解雇。2026年6月，旧金山。And
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