AI开除了人类员工？

📋总体概括

2026年6月旧金山实验商店Andon Market中，AI系统Luna依据考勤数据对迟到员工做出解雇裁决，但过程暴露了裁决链条的多重漏洞：Luna正式记录的迟到仅6次，运营方按23次排班打卡重算实为17次，且该员工还在被叫停后违规刷卡消费22.92美元。更耐人寻味的是，Luna最初建议仅口头警告，尽管「书面警告后继续迟到可能导致解雇」的条款正是它自己写进员工手册的。工程师多次人工补充系统外的谈话记录并提示检索手册后，结论才逐步改变。这起案例揭示AI裁决的质量完全取决于数据完整性与人类干预程度。