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DeepSeek扩招约150人
📋总体概括
DeepSeek启动新一轮扩招，规模约150人，重点面向2-10年经验的资深工程师，岗位覆盖服务端开发、Agent弹性计算研发等方向。此次招聘规模不大但定位精准，显示出DeepSeek以小团队、高人才密度为特征的研发策略延续，并暗示其在Agent和弹性计算基础设施方向上加码布局。
⚡关键信息
- ▸DeepSeek本次招聘规模约150人，并非大规模扩张，延续了精干小团队路线
- ▸岗位明确要求2-10年经验，全部瞄准资深工程师，不留校招名额
- ▸岗位方向包括服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师等
- ▸Agent弹性计算岗位释放信号：DeepSeek正加强Agent及算力基础设施研发投入
🔥犀利点评
150人的招聘放在大厂动辄数千人的AI军备竞赛里，几乎不值一提，但DeepSeek恰恰用这种克制证明自己的路线——核心研发不靠人海靠密度。清一色资深工程师、没有校招配额，说明它要的是即战力而非储备，也暗示Agent方向可能成为下一个发力点。真正的悬念不在招多少人，而是这批人做出来的东西何时开源。
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