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星宇股份的麻烦才刚开始
📋总体概括
星宇股份因调岗减员风波于9月7日发布公告,承认存在「研判失误、决策草率」,并公开问责管理层:总经理周晓萍被扣薪一年,副总经理李树军扣薪半年,人力资源总监俞志明被免职,相关负责降职,同时设立星宇青年成长基金、引入第三方评估整改。这场涉及107人的用工风波中,A股上市公司公开将责任追至总经理层级较为罕见。但文章指出,内部问责只解决了公司治理层面的问题,员工补偿救济、奔驰大众等客户信任、事件是否为孤立失误等外部风险仍未消散。
⚡关键信息
- ▸9月7日星宇股份发布公告,承认调岗减员事件存在「研判失误、决策草率」
- ▸总经理周晓萍被扣薪一年,副总经理李树军扣薪半年,人力资源总监俞志明被免职
- ▸公司同步推出设立青年成长基金、引入第三方评估等整改措施
- ▸风波涉及107名员工,责任未被推给基层HR而是追溯至总经理层面
- ▸客户与受影响员工关注的外部风险尚未解决,内部问责不等于风险消失
🔥犀利点评
把问责追到总经理,说明星宇清楚这不是HR流程瑕疵而是决策层事故,公告姿态值得肯定。但别急着翻篇:扣薪和免职是给投资者和监管看的,真正决定风波走向的是107人的补偿方案和奔驰大众的供应商评估结论。若用工操作触碰客户ESG审核红线,损失的不只是声誉罚款,而是订单。星宇的麻烦才刚开始,这话一点不夸张。
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